2024年山東能源集團(tuán)有限公司人力資源市場(chǎng)和招聘系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)

1.招標(biāo)條件
山東能源集團(tuán)有限公司人力資源市場(chǎng)和招聘系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目已由山東能源集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)招標(biāo)，招標(biāo)人為山東能源集團(tuán)有限公司，招標(biāo)項(xiàng)目資金來(lái)自企業(yè)自有資金，出資比例為100%。該項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)進(jìn)行招標(biāo)。

1.1項(xiàng)目名稱(chēng)：山東能源集團(tuán)有限公司人力資源市場(chǎng)和招聘系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目1.2項(xiàng)目編號(hào)：SNZ
2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1項(xiàng)目概況：
山東能源集團(tuán)人力資源市場(chǎng)和招聘系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目是建立先進(jìn)的、可擴(kuò)展的、符合主流技術(shù)的、能靈活應(yīng)對(duì)公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人力資源管理平臺(tái)。系統(tǒng)建設(shè)要充分融合現(xiàn)代人力資源發(fā)展趨勢(shì)、公司管控體系與人力資源戰(zhàn)略特色，實(shí)現(xiàn)支撐集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，支持人才的運(yùn)營(yíng)管理，數(shù)據(jù)集成分析，決策支持，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，提升資源配置效率的總體目標(biāo)。從提升速度、廣度、深度、高度四個(gè)層面為山東能源集團(tuán)賦能。堅(jiān)持以人力一體化管理為標(biāo)準(zhǔn)，借鑒業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐，融合行業(yè)人才招聘特色，建設(shè)領(lǐng)先的人力資源管理平臺(tái)。

2.2招標(biāo)范圍及要求：
本項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)覆蓋山東能源集團(tuán)總部、各級(jí)分子公司，能夠支持全級(jí)次用戶使用，約20萬(wàn)人。

基于山東能源集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃的總體要求和人力資源信息化建設(shè)總體目標(biāo)，本次項(xiàng)目主要建設(shè)組織人事管理、招聘管理、人力資源市場(chǎng)管理、集成管理、全員服務(wù)等業(yè)務(wù)模塊，搭建統(tǒng)一的人力資源管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全員、全級(jí)次的人員信息管理以及招聘全流程線上化管理，通過(guò)對(duì)人力資源市場(chǎng)的分級(jí)分類(lèi)分權(quán)管理優(yōu)化人員配置，打破人員流動(dòng)壁壘，促進(jìn)員工在企業(yè)內(nèi)部合理流動(dòng)。與山東能源集團(tuán)現(xiàn)行的干部管理系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)等集成，明確對(duì)接規(guī)則，實(shí)現(xiàn)不同類(lèi)型的員工人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整、實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確同步，各類(lèi)人員及業(yè)務(wù)分析報(bào)表自動(dòng)輸出，輔助企業(yè)準(zhǔn)確快速?zèng)Q策。

系統(tǒng)功能包括但不限于：組織人事管理、招聘管理、人力資源市場(chǎng)管理、集成管理、全員服務(wù)等。

2.3服務(wù)地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市。

2.4服務(wù)期限要求：工期：自合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)達(dá)到竣工驗(yàn)收要求。質(zhì)保期：免費(fèi)提供自項(xiàng)目驗(yàn)收后12個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)服務(wù)。

2.5質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求：（國(guó)家及行業(yè)規(guī)范）
**信息由招標(biāo)與采購(gòu)網(wǎng)發(fā)布**此行內(nèi)容正式會(huì)員可見(jiàn)，請(qǐng)登錄中國(guó)招標(biāo)與采購(gòu)網(wǎng)后查看**

3.投標(biāo)人資格要求
3.1在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的單位。

3.2資質(zhì)要求
具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)的能力，具備完善的商務(wù)技術(shù)支持和售后服務(wù)體系，須提供ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、CMMI3級(jí)及以上認(rèn)證。

3.3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求
項(xiàng)目經(jīng)理：具有10年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)4個(gè)及以上大型集團(tuán)企業(yè)人力資源項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，需要具備信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)或PMP證書(shū)。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不得少于10人，其中長(zhǎng)期駐場(chǎng)辦公人員不少于5人，駐場(chǎng)人員中3名及以上團(tuán)隊(duì)成員需具備PMP證書(shū)及3年以上人力資源信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

3.4信譽(yù)要求：投標(biāo)人自2021年1月1日至2023年12月31日止（近3年）投標(biāo)人社會(huì)信譽(yù)自查承諾（蓋公司公章）；投標(biāo)人投標(biāo)信息填報(bào)時(shí)需提供當(dāng)日“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢本單位是否為失信被執(zhí)行人的網(wǎng)頁(yè)截圖；招標(biāo)人應(yīng)對(duì)屬于限制參與項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)失信被執(zhí)行人依法依規(guī)予以限制；近三年不得有騙取中標(biāo)和重大質(zhì)量事故等不良事件記錄；投標(biāo)人未與山東能源及權(quán)屬單位發(fā)生禁止交易類(lèi)信用異常行為；
3.5未被最高人民法院在“信用中國(guó)”網(wǎng)站或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單；

3.6本次投標(biāo)不允許聯(lián)合體參與投標(biāo)；
本次招標(biāo)實(shí)行資格后審。

4.業(yè)績(jī)要求
投標(biāo)人業(yè)績(jī)要求：投標(biāo)人需提供2021年1月1日以來(lái)，3個(gè)單項(xiàng)合同金額200萬(wàn)以上的集團(tuán)型企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目實(shí)施案例，需提供合同原件掃描件，包括與用戶簽訂的合同首頁(yè)、標(biāo)的金額所在頁(yè)、模塊所在頁(yè)、簽字蓋章頁(yè)。

項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)要求：項(xiàng)目經(jīng)理需提供2021年1月1日以來(lái)，4個(gè)及以上百萬(wàn)級(jí)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的業(yè)績(jī)。證明材料包括不僅限于能證明項(xiàng)目的合同或者雇主提供的聲明等。

5.招標(biāo)文件的獲取
5.1購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件時(shí)間：凡有意參加投標(biāo)者，請(qǐng)于2024年12月16日起至2024年12月21日止，…報(bào)名）。



本招標(biāo)項(xiàng)目?jī)H供正式會(huì)員查看，您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)信息，請(qǐng)聯(lián)系辦理會(huì)員入網(wǎng)事宜，成為正式會(huì)員后可下載詳細(xì)招標(biāo)、報(bào)名表格、項(xiàng)目附件和部分項(xiàng)目招標(biāo)文件等。
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